Éthique et transparence
Au sein du site CF group, l'éthique et la transparence sont développées dans tous les départements.
Un code de conduite des affaires
pour fixer le cadre
Nous suivons le principe de légalité dans toutes les actions, mesures et contrats ; une conduite légale et conforme, responsable et équitable régit tous nos comportements professionnels.
Notre code de conduite explique les valeurs, les objectifs et les principes de l'action commerciale du groupe et vise à encourager chaque personne, quelle que soit sa position hiérarchique, à agir sous sa propre responsabilité et à la guider dans les limites de l'éthique et du droit. Ce code de conduite aide les employés et la direction à éviter les risques juridiques et à faire face aux situations critiques.
En tant qu'entreprise internationale, CF group est soumise à une variété de lois et de règlements dans chaque pays où nous exerçons nos activités. Outre le respect de toutes les politiques applicables à CF group , la conformité aux lois et réglementations des différentes juridictions dans lesquelles nous opérons est, bien entendu, obligatoire pour tous les employés de CF group . Toute violation de la loi peut entraîner des mesures disciplinaires.
Un code de conduite anti-corruption
pour guider nos équipes
Dans la droite lignée de notre code de conduite éthique, CF group France promeut et formalise des règles s’imposant à toutes nos filiales et leurs collaborateurs. Au premier rang desquelles figure notamment la lutte contre la corruption et le trafic d’influence.
Cette lutte est de la plus haute importance pour notre Groupe et s’inscrit dans les valeurs de loyauté, d’honnêteté et de transparence qui nous animent.
Il illustre ce qu’est la corruption, ses formes, ses enjeux, ses risques, présente des règles de bonne conduite et les conséquences disciplinaires qui en découlent.
Ce code de lutte contre la corruption et le trafic d'influence s'applique à toutes les personnes liées par un contrat à CF group. Nul au sein du groupe ne peut y déroger, quel que soit son niveau hiérarchique.
Un système de signalement interne
Notre système de dénonciation permet à tous les employés de CF group de nous alerter sur des situations ou des comportements contraires à nos principes éthiques par l'intermédiaire de leur supérieur hiérarchique direct ou indirect ou d'une boîte aux lettres électronique structurelle.
Notre politique d'achats
La politique d'achat du groupe intègre des critères de durabilité et de responsabilité sociale dans la sélection de nos fournisseurs et des produits que nous achetons. Elle comprend des exigences en matière de respect des normes environnementales et sociales, d'éthique et de transparence dans les chaînes d'approvisionnement, ainsi qu'une préférence pour les fournisseurs équitables et locaux dans la mesure du possible.
